7. Uppföljning

För att man ska kunna bedöma hur åtgärderna för hållbar utveckling framskrider och vilka effekter de har, måste åtgärdernas framgång och effekter mätas. TAI:s ledningsgrupp har på hösten 2023 bekräftat ibruktagandet av indikatorer för hållbar utveckling.

Verksamhetskultur

1. Hållbarhetsplanen har tagits i bruk (JA/NEJ)
2. En koordinator för hållbar utveckling har utsetts (JA/NEJ)
3. Ett team för hållbar utveckling har utsetts (JA/NEJ)
4. Indikatorer för hållbar utveckling har valts och tagits i bruk (JA/NEJ)
5. Personalresurser som använts för att främja hållbar utveckling (årsverke/år)

Undervisning och studerande

1. Kompetenslöftena har definierats (% av examina)
2. Antal tutorer för hållbar utveckling (personer/år)
3. Undervisningsmaterialet för hållbar utveckling har tagits i bruk (JA/NEJ)

Personalens kompetens

1. Utbildningsvägen har beskrivits (JA/NEJ)
2. Personalen har genomgått webbutbildningen (% av personalen)
3. Hållbarhetsutbildningen ingår i introduktionsprocessen (JA/NEJ)
4. Arbetsplatshandledarna har fått introduktion i hållbarhetsteman (% av introduktionerna)
5. Personer som avlagt utbildningen för miljöfostrare (personer/år)

Partnerskap

1. Antal samarbetspartner (st.)
2. Antal lyft (st./år)

Koldioxidvishet

1. Koldioxidavtrycket har beräknats (JA/NEJ)
2. Utsläppskällorna har identifierats (JA/NEJ)
3. Årlig minskning av koldioxidavtrycket (%)

Navigering

1. Den gröna övergången vid TAI
2. TAI:s mål för hållbar utveckling
3. TAI:s hållbarhetsåtgärder
4. Koldioxidvishet
5. Cirkulär ekonomi
6. Hållbar utveckling i undervisningen och studerandenas delaktighet
7. Uppföljning av den hållbara utvecklingen vid TAI