Yhdessä uudistuen – Strapetsi II -hankkeen vuosi 2025
Vuosi 2025 oli Strapetsi II -hankkeessa täynnä kehittämistä, rohkeita kokeiluja ja aitoa yhdessä oppimista. Jokainen tapaaminen toi verkostoon uusia näkökulmia, konkreettisia työkaluja ja innostusta viedä ammatillista koulutusta eteenpäin. Vuoden aikana pureuduimme johtajuuteen, strategiaan, tiedolla johtamiseen, ennakointiin ja ennen kaikkea siihen, miten voimme yhdessä tukea opiskelijoiden polkua työelämään.
22.5. Uudistava johtaminen – Rohkeutta ja vastuuta arjen kehittämiseen
Kevään ensimmäisessä tapaamisessa sukelsimme uudistavan johtamisen ytimeen. Keskustelimme siitä, miten johtajuus ei ole vain titteleitä, vaan ennen kaikkea rohkeutta kokeilla uutta, antaa vastuuta ja luoda tilaa yhteiselle oppimiselle. Osallistujat jakoivat kokemuksia siitä, miten pienetkin arjen kokeilut voivat johtaa suuriin muutoksiin, kunhan uskallamme yhdessä ottaa askeleen eteenpäin. Tapaaminen antoi eväitä siihen, miten jokainen voi olla oman työnsä uudistaja!
27.8. Keskustelu ministeriön edustajan kanssa tietovarannoista – Yhteinen tieto, yhteinen suunta
Elokuun lopussa saimme arvokkaan mahdollisuuden keskustella ministeriön edustajan kanssa tietovarantojen kehittämisestä. Tapaamisessa pohdittiin, miten kansalliset ja alueelliset tietovarannot tukevat ammatillisen koulutuksen kehittämistä ja päätöksentekoa. Keskustelu avasi uusia näkökulmia tiedon avoimuuteen, yhteisiin mittareihin ja siihen, miten data voi palvella sekä oppilaitoksia että työelämää. Yhteinen ymmärrys tiedon merkityksestä vahvistui ja yhteistyö jatkuu!
25.9. Tiedolla johtaminen ja data – Päätöksiä faktojen pohjalta
Syyskuun tapaamisessa keskityttiin tiedolla johtamiseen ja datan hyödyntämiseen. Kävimme läpi konkreettisia esimerkkejä siitä, miten dataa voidaan käyttää arjen päätöksenteossa, vaikuttavuuden seurannassa ja kehittämistyön tukena. Osallistujat jakoivat hyviä käytäntöjä mittareiden rakentamisesta ja siitä, miten tiedon visualisointi auttaa tekemään kehitystyöstä läpinäkyvää ja innostavaa. Tapaaminen kannusti kaikkia ottamaan datan rohkeasti osaksi omaa työtä!
10.10. Ennakointi – Katse tulevaisuuteen
Lokakuun tapaamisessa suuntasimme katseen tulevaisuuteen ja ennakointiin. Keskustelimme siitä, miten muuttuva työelämä ja osaamistarpeet haastavat meitä kehittämään koulutusta jatkuvasti. Osallistujat pohtivat, miten ennakointitietoa voidaan hyödyntää strategisessa suunnittelussa ja arjen päätöksenteossa. Tapaaminen antoi konkreettisia työkaluja siihen, miten voimme yhdessä rakentaa ketterämpää ja tulevaisuuteen suuntautunutta ammatillista koulutusta.
11.11. Strategia – Yhteinen suunta ja tavoitteet
Marraskuun tapaamisessa syvennyimme strategiatyöhön. Keskustelimme siitä, miten yhteinen visio ja selkeät tavoitteet ohjaavat kehittämistä ja auttavat pitämään suunnan kirkkaana arjen kiireessäkin. Osallistujat jakoivat kokemuksia strategian jalkauttamisesta, OKR-mallin hyödyntämisestä ja siitä, miten strategia elää arjessa, ei vain paperilla. Tapaaminen vahvisti uskoa siihen, että yhdessä rakennettu strategia kantaa pitkälle!
9.12. Työllistyminen – Koulutuksesta työelämään
Vuoden viimeisessä tapaamisessa nostettiin esiin työllistymisen teema. Keskustelimme siitä, miten oppilaitokset ja työelämä voivat yhdessä tukea opiskelijoiden siirtymistä työelämään, erityisesti niiden, jotka tarvitsevat enemmän tukea. Tapaamisessa jaettiin onnistumisia oppisopimuksista, työelämäjaksoista ja siitä, miten yksilölliset polut ja joustavat ratkaisut auttavat jokaista löytämään oman paikkansa työelämässä. Tapaaminen päätti vuoden innostavaan ja toiveikkaaseen tunnelmaan!
Lisäwebinaarina yhdessä VIERKO 2 ja Eteka hankkeiden kanssa 16.12. pidetty Työllisyysalue – ja hyvinvointialue – kierroksen keskeiset havainnot, josta voit lukea enemmän sekä kuunnella tallenteen (tallenteen linkki lisätään myöhemmin).
Vuoden 2025 tapaamiset osoittivat, että parhaat ratkaisut syntyvät yhdessä, avoimessa vuorovaikutuksessa, kokemuksia jakaen ja toisiamme tukien. Jokainen kohtaaminen, keskustelu ja jaettu oppi vie meitä kohti vaikuttavampaa ammatillista koulutusta ja sujuvampia siirtymiä työelämään.
Kiitos kaikille mukana olleille rohkeudesta, uteliaisuudesta ja yhteisestä tekemisestä.
Jatketaan kehittämistä ja onnistumisten jakamista myös vuonna 2026, yhdessä olemme enemmän!
