tältä sivulta löydät hankkeen tapahtumat ja koulutukset
Tapaamisissa pidämme alustuksia ja keskusteluja osallistujien kesken. Porinat ovat vapaamuotoisia keskusteluhetkiä, joissa pääsee reflektoimaan ja keskustelemaan aiheista vapaammin. Linkit päivittyvät lähempänä tapaamista.
Huom: Tilaisuuksiin osallistuneiden tiedot arkistoidaan osana hankkeen seurantaa ja arviointia ministeriön ohjeiden mukaisesti. / Deltagarlistor från evenemang inom Strapetsi II-projektet arkiveras för eventuell granskning och uppföljning enligt undervisnings- och kulturministeriets riktlinjer.
Tulevat tapaamiset päivitetään sivulle tammikuun 2026 alussa
Menneet tapaamiset
Materiaalit löytyvät hankkeeseen osallistujille teams kanavalta.
16.12.2025 klo 14-16 STRATEGIAHANKKEET JA OPPILAITOSYHTEISTYÖ
— TYÖLLISYYSALUE- JA HYVINVOINTIALUE-KIERROKSEN KESKEISET HAVAINNOT
Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat
VIERKO 2 ja STRAPETSI- II strategiahankkeet ovat tavanneet työllisyysalueita vuoden 2025 aikana. Syksystä 2025 kierroksella on ollut mukana myös SIVISTAn ETEKA-hanke. VIERKO 2 on tavannut
lisäksi hyvinvointialueita.
Kierroksen tuloksia esiteltiin kaikille avoimessa webinaarissa tiistaina 16.12.2025 klo 14:00-16:00.
Materiaalit löydätte täältä.
Tilaisuudessa kuullaan kommenttipuheenvuoroja
eri puolilta Suomea.
Keynotepuhuja on Laura Koivisto-Khazaal (MDI).
Ohjelma:
14.00 Tervetuloa!
Teema 1 Ajatuksia ammatillisesta koulutuksesta
Kommenttipuheenvuorot
Mari Pöysti, Hyria
J-P Suoraniemi, Vamia
Teema 2 Terveiset hyvinvointialueilta
Kommenttipuheenvuoro
Maija Kujala, Keski-Suomen hyvinvointialue
Teema 3 Vieraskieliset ja kielitaito
Kommenttipuheenvuoro
Elina Keränen, Kajaani
Teema 4 Alueellinen yhteistyö
Kommenttipuheenvuoro
Karoliina Ahola,
Pohjois-Karjalan työllisyysalue
Näkymiä toimintaympäristöön
Laura Koivisto-Khazaal, MDI
16.00 Tilaisuus päättyy
Tervetuloa!
Tiistai 9.12.2025 klo 9-11 Työllistyminen
Sisältö
Webinaari sisältää kolme alustusta ja niiden pohjalta käytävän keskustelun:
Työllisyyttä vahvistava toiminta vaativan erityisen tuen ammatillisessa koulutuksessa: Ammattiopisto Live (kehityspäällikkö Petra Morbin), Ammattiopisto Luovi (työelämäkoordinaattori Elina Kemppainen) ja Ammattiopisto Spesia (pedagoginen asiantuntija Päivi Pietiläinen)
Työllisyysalueen ja ammatillisen koulutuksen yhteistyö – esimerkkejä Tunturi-Lapin ja Pellon alueelta Tero Hyttinen, työllisyysalueen johtaja / Tunturi-Lapin ja Pellon työllisyysalue
Kehittämisyhtiön yhteistyö toisen asteen ammatillisen koulutuksen kanssa – esimerkkejä Concordiasta Fredrik Sandelin, aluekehittäjä, Concordia, Pietarsaaren seudun kehittämisyhtiö
porina pe 12.12. klo 13-13:45.Tiistai 11.11.2025 klo 14-16 Laatu ja Strategia
porina pe 14.11. klo 13-13:45 keskustellaan strategiasta.
Perjantai 10.10.2025 Ennakointi ja strateginen suunnittelu
Sisältö:Ennakoinnista tulevaisuustyöhön – Marita Huhtaniemi Metropolia AMK
- Case esimerkit Stadin AO ja LHKK
porina pe 24.10. klo 13-13:45.
Torstai 25.9.2025 Tiedolla johtaminen ja datan hyödyntäminen
Sisältö:
- Uusi näkökulmia datan hyödyntämiseen – Katja Virta Step -koulutus
- Informationsledning i liten skala – hur gör vi på YA – Camilla Källberg Ykersakademin i Österbotten
- Tiedolla johtamisen kehityspolun lyhyt esittely – Piret Kinnunen
porina pe 26.9. klo 13-13:45.
Keskiviikko 27.8.2025: Keskustelua OKM:n edustajan kanssa
porina pe 29.8. klo 13-13:45. Materiaalit löytyvät hankkeeseen osallistujille teams kanavalta.
Strapetsi II – hanke tapaaminen: Uudistava johtaminen 22.5.2025 klo 9 -11
Tule mukaan inspiroivaan tilaisuuteen uudistavasta johtamisesta!
Ammatillinen koulutus elää jatkuvassa murroksessa, ja nykyisessä tilanteessa, jossa rahoitusta on leikattu, korostuu entisestään tarve ajatella asioita uudella tavalla. Siksi OKM:n rahoittama Strategisen ja pedagogisen johtamisen hanke tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden tutustua uudistavaan johtamiseen ammatillisen koulutuksen johtajille.
Puhuja: Michaela Ramm-Schmidt, muutoksen edistäjä, jolla on 25 vuoden kokemus monenlaisista johto- ja asiantuntijatehtävistä eri toimialoilla ja organisaatioissa. Valmentajana häntä on kuvattu mm. näin ” Vahvaa herättelyä ja haastamista, kuitenkin positiivisesti ja inspiroivasti”.
Mitä tilaisuus tarjoaa?
Inspiroiva esitys: Johdanto uudistavaan ajatteluun ja sen pääperiaatteisiin. Tutustuminen uudistavan johtamisen työkaluihin ja käytäntöihin.
Ryhmäkeskustelu: Osallistujat jaetaan pienempiin ryhmiin, joissa pohditaan ensimmäisiä askeleita uudistavaan johtamiseen ammatillisissa oppilaitoksissa. Ryhmien havainnot esitetään tilaisuuden lopuksi kaikille.
Liity mukaan teams tapaamiseen tästä.
Ystävällisesti
Strapetsi II projektiryhmä