Kiitos osallisuudestanne,
kaikille Strapetsi – Strategisen ja pedagogisen toiminnan johtaminen – Strategisk och pedagogisk verksamhet mukana olleille organisaatioille 2023 – 2024. Osan kanssa yhteinen työskentelymme päättyy ja suurimman osan kanssa jatkamme Strapetsi II – hankkeessa toimintamallin kehitystä.
Alla hankkeen verkkosivujen sisältö:
Strapetsi- Strategisen ja pedagogisen toiminnan johtaminen – Ledning av strategisk och pedagogisk verksamhet
Hankkeella tuetaan ja kehitetään ammatillisen koulutuksen hallinnon ja operatiivisen johdon toiminnan ohjausta, vahvistaen sen vaikuttavuutta ja tuloksellisuutta. Tavoitteiden saavuttamisesta vastaa 81 ammatillisen koulutuksen järjestäjän verkosto.
Hankkeen tavoitteena on kehittää ammatillisen koulutuksen johtamista ammatillisen koulutuksen toiminnan vaikuttavuuden, tuloksellisuuden ja laadun vahvistamiseksi.
Kehittämiskokonaisuudet Hankkeen toiminta toteutetaan neljän eri kehittämiskokonaisuuden kautta.
Neljän eri kehittämiskokonaisuuden lisäksi on kaikkia läpileikkaava ruotsinkielinen kokonaisuus., joka toimii kehittämiskokonaisuuksien mukana. Jokaiselle kehittämiskokonaisuudella on vetovastuullinen organisaatio, sekä määritellyt tavoitteet. Toimintaa ohjaa ja seuraa ohjausryhmä. Kehittämiskokonaisuuksien organisaatiot muodostavat säännöllisesti kokoontuvan projektiryhmän ja johtavat kehittämiskokonaiskohtaista työskentelyä.
- Pedagogiikan ja asiakkuuksien johtaminen
- Laadunhallinnan ja -johtamisen osaaminen
- Osaamisen ja henkilöstön johtaminen
- Tulevaisuus ja visionäärinen johtaminen
Tietoa hankkeesta
Hanke on alkanut joulukuussa 2023 jatkuen 31.12.2024 saakka. Toteuttamassa on kattava valtakunnallinen verkosto, joka käsittää 81 ammatillisen koulutuksen järjestäjää. Verkostoa koordinoi Turun kaupunki. Hanke on suunnattu kaikille ammatillisen koulutuksen järjestäjille. Hanketta rahoittaa Opetus- ja kulttuuriministeriö 3,9 miljoonan euron budjetilla.
Hanke perustuu yhteiskehittämiseen. Hankkeessa luodaan strategisen ja pedagogisen johtamisen toimintamalli, joka on avoimesti kaikkien käytössä.
Hankkeen ohjausryhmä
Ohjausryhmän tehtävänä on ohjata ja neuvoa hanketta edistymään. Ohjausryhmä koostuu rahoittajan edustajasta, koordinoinnin edustajista, hankkeen kehittämiskokonaisuuden edustajasta sekä hankkeen organisaatioiden johdon edustajista.
-
- Ohjausryhmään kuuluvat:
- Kannisto Marja, projektipäällikkö, Turun kaupunki
Katajisto Seija, vararehtori, Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä
Kettunen Anna, vararehtori, Suomen ympäristöopisto SYKLI Oy
Kinnunen Piret, projektikoordinaattori, Turun kaupunki
Kuokkanen Juha, laatupäällikkö, Perho Liiketalousopisto oy
Levonen Anne, rehtori, Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur
Miettunen Anni, Kajaanin kaupungin koulutusliikelaitoksen johtaja, Kajaanin kaupungin koulutusliikelaitos
Mäkelä Matti, projektitoimiston päällikkö, Turun kaupunki
Peltola Johannes, asiantuntija, Opetus- ja kulttuuriministeriö
Väänänen Matti, Kuntayhtymän johtaja, Jokiseudun koulutuskuntayhtymä
- Kannisto Marja, projektipäällikkö, Turun kaupunki
- Ohjausryhmään kuuluvat:
Hankkeen toteuttaja organisaatiot
AEL- Amiedu Oy
Ammattiopisto Spesia Oy
Axxell Utbildning Ab
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
Etelä-Karjalan Koulutuskuntayhtymä
Etelä-Savon Koulutus Oy
Haapaveden Opiston kannatusyhdistys ry
Helsingin kaupunki
Helsinki Business College Oy
Hevosopisto Oy
Hyria koulutus Oy
Hämeen ammatti-instituutti Oy
Itä-Savon koulutuskuntayhtymä
Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä
Jyväskylän kristillisen opiston säätiö sr
Jyväskylän Talouskouluyhdistys r.y.
Kajaanin kaupunki
Kalajoen Kristillisen Opiston kannatusyhdistys ry
Kellosepäntaidon Edistämissäätiö sr
Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia
Keski-Pohjanmaan Koulutusyhtymä
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä
Kiinteistöalan Koulutussäätiö sr
Kiipulasäätiö sr
Kirkkopalvelut ry
Kolmen kampuksen urheiluopisto oy
Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä
Koulutuskuntayhtymä Brahe
Koulutuskuntayhtymä OSAO
Koulutuskuntayhtymä Tavastia
Kouvolan Ammattiopisto Oy
KSAK Oy
Kuopion Talouskoulun kannatusyhdistys r.y.
Live-säätiö sr
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä
Länsirannikon Koulutus Oy
Maalariammattikoulun kannatusyhdistys r.y.
Management Institute of Finland MIF Oy
Marttayhdistysten liitto ry
Mercuria kauppaoppilaitos Oy
Optima samkommun
Peimarin koulutuskuntayhtymä
Perho Liiketalousopisto Oy
Peräpohjolan Kansanopiston kannatusyhdistys ry
Pohjois-Karjalan Koulutuskuntayhtymä
Pohjois-Satakunnan kansanopiston kannatusyhdistys r.y.
Pohjois-Savon Kansanopistoseura r.y.
Pohjois-Suomen Koulutuskeskussäätiö sr
Raahen Porvari- ja Kauppakoulurahasto sr
Raision Seudun Koulutuskuntayhtymä
Rakennusteollisuus RT ry
Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä
Salon Seudun Koulutuskuntayhtymä
SASKY koulutuskuntayhtymä
Satakunnan koulutuskuntayhtymä
Savon Koulutuskuntayhtymä
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä
Suomen Diakoniaopisto – SDO Oy
Suomen Urheiluopiston Kannatusosakeyhtiö
Suomen ympäristöopisto SYKLI Oy
Suomen Yrittäjäopisto Oy
Suupohjan Koulutuskuntayhtymä
Svenska Framtidsskolan i Helsingforsregionen Ab
Svenska Österbottens förbund för Utbildning och Kultur
Tampereen Aikuiskoulutussäätiö sr
Tampereen kaupunki
Tanhuvaaran Säätiö sr
Tohtori Matthias Ingmanin säätiö sr
Turun Aikuiskoulutussäätiö sr
Turun Ammattiopistosäätiö sr
Turun kaupunki
Työtehoseura ry, ruotsiksi Arbetseffektivitetsföreningen rf
Vaasan kaupunki
Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä
Vantaan kaupunki
Varalan Säätiö sr
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä
Äänekosken Ammatillisen Koulutuksen kuntayhtymä
Projektet stöder och utvecklar ledningen av yrkesutbildningen och stärker yrkesutbildningens effekter och resultat.
Målsättningen är att utveckla ledning av yrkesutbildningen för att stärka dess effektivitet, resultat och kvalitet. Ett nätverk bestående av 81 yrkesutbildare ansvarar tillsammans för att målsättningen uppnås.
Utvecklingshelheter
Utvecklingsprojektet genomförs genom fyra olika utvecklingshelheter. Förutom dessa helheter finns en övergripande svensk helhet som samarbetar med utvecklingshelheterna. Varje utvecklingshelhet har en ansvarsorganisation och fastställda målsättningar. Organisationerna som ansvarar för utvecklingshelheterna bildar en projektgrupp som sammankommer regelbundet och leder arbetet i utvecklingshelheterna. En styrgrupp leder och följer verksamheten.
- Pedagogiskt ledarskap och ledning av kundrelationer
- Kunnande i kvalitetsstyrning och -ledning
- Ledning av kompetens och personal
- Framtidsorienterat och visionärt ledarskap
Mer information och länkar för deltagande Tapahtumat – Sivu 2 – Strapetsi (turku.fi)
Kvalitetssystem och cirkulär ekonomi
Under planering.
Kontaktperson till det svenska nätverket:
Ann-Maj Björkell-Holm, Yrkesakademin i Österbotten
ann-maj.bjorkell-holm(at)yrkesakademin.fi
044-7503150