6 askelta oppilaskuntatyön käynnistämiseen

 

  1. Toiminnan esittely   
  2. Vaalit
  3. Ensimmäinen kokous
  4. Toinen kokous: puheenjohtajan valinta
  5. Toimintasuunnitelma
  6. Uuden hallituksen esittely 

+ Toimintaan! 

 

1. TOIMINNAN ESITTELY 

Oppilaskunnan (hallituksen) ja luottamusoppilaan tehtävien esittely koko koululle ennen luottamusoppilaan vaaleja ja hallituksen muodostamista.

Esimerkkejä: 

  • Edellisenä vuonna toiminnassa mukana olleet nuoret kertovat luokkatunneilla, missä he ovat olleet mukana ja miksi kannattaa hakea mukaan 
  • Ohjaava opettaja tai nuoret kertovat tulevasta luottamusoppilaiden valinnasta ja vaalista 
  • Voidaan toteuttaa videona/somessa/koulun ilmoitustauluilla/näytöillä/Teamsin kautta kaikkiin luokkiin tai vaikka käydä luokissa kertomassa

2. VAALIT

Jokaiselta luokalta valitaan äänestämällä halukkaista ehdokkaista lippuäänestyksellä luottamusoppilas ja varaluottamusoppilas ja kerrotaan muistakin vaikuttamisen mahdollisuuksista koulussa. 

Hyvä huomioida: 

  • Ennen äänestystä luokissa käydään läpi luottamusoppilaan roolia ja tehtäviä. Oppilaat voivat pohtia, onko itse rooliin sopiva (https://omaoppilaskunta.fi/materiaalipankki/ – Tietoa, intoa, taitoa) 
  • Kaikissa luokissa vaali samaan aikaan ennalta sovittuna ajankohtana 
  • Luokissa ehdokkaiksi vain tehtävään halukkaat oppilaat 
  • Vaalimateriaalia (OneDrive)

VAIHTOEHDOT HALLITUKSEN KASAAMISEEN: 

A: jokaisen luokan luottamusoppilas on automaattisesti hallituksen jäsen 

B: jos luokkia on paljon, joissain kouluissa järjestetään kaksi äänestystä. Ensin valitaan jokaisesta luokasta luottamusoppilas. Seuraavaksi äänestetään koko koulun kesken hallituksen jäsenistä. Jokainen saa asettua ehdolle ja kaikki saavat äänestää ketä haluavat. Jokaiselta vuosiluokalta valitaan esim. neljä eniten ääniä saanutta. Tämä voi siis toimia jos luokkia on paljon ja luottamusoppilaat kokoamalla hallituksen koko kasvaisi liian suureksi. Toimivan hallituksen kooksi useat ohjaavat opettajat ovat todenneet n.10-20 oppilasta

3. ENSIMMÄINEN HALLITUKSEN KOKOUS  

Valitut luottamusoppilaat koontuvat ensimmäiseen yhteiseen kokoukseen 

Kokouksessa käsiteltävää

  • Oppilaskunnan ohjaava opettaja esittelee oppilaskunnan hallituksen rakenteen ja kertoo rooleista (puheenjohtaja, sihteeri, tiedottaja/tiedottajatiimi, somevastaava, mahdollisesti rahastonhoitaja jne. ) 
  • Kerrotaan, miten puheenjohtajaksi ja muihin rooleihin voi päästä eli miten puheenjohtaja valitaan. Esim. luottamusoppilaat äänestävät keskuudestaan oppilaskunnalle puheenjohtajan. 
  • Oppilaat saavat aikaa pohtia halukkuuttaan tehtäviin ja mahdollisesti valmistella puheen vaalia varten.  

4. TOINEN OPPILASKUNNAN KOKOUS: PUHEENJOHTAJAN VALINTA 

Valitaan/äänestetään oppilaskunnalle puheenjohtaja, sihteeri ja muut roolit 

5. TOIMINTASUUNNITELMA 

Jokaiselle lukuvuodelle tehdään/päivitetään toimintasuunnitelma. Toimintasuunnitelman pohja (OneDrive) 

Toimintasuunnitelman voi tehdä myös vuosikellona. Vuosikellon pohja (omaoppilaskunta.fi)  

Miksi toimintasuunnitelma tulee tehdä? (One Drive)

6. UUDEN OPPILASKUNNAN HALLITUKSEN ESITTELY KOULULLE

Asiasta tiedottaminen montaa kanavaa pitkin: kuulutuksilla, julisteilla, info-tv:ssa, koulun somessa jne. Koulukuvauksen yhteydessä oppilaskunnan hallituksesta otetaan oma ryhmäkuva 

Ja sitten tärkein: suunnitelmien toteutus!