Koulutuksen kestoaika ja tutkinnon suorittaminen

Koulutus kestää 14 kuukautta ja sisältää 13 valmentavaa lähipäivää sekä verkko-opintoja ja kehittämisprojektin työpaikallasi.

Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jonka perusteella kartoitetaan opiskelijan henkilökohtainen aikataulu ja toteutustapa opinnoille.

Koulutus tapahtuu työelämässä oppimisena ja osallistumalla lähipäiviin.

Lähipäivät toteutetaan tiistaisin Turun ammatti-instituutin Peltolan kampuksella/Infoteekki Hamppukatu 2, 20740 Turku

 

Opiskelija suorittaa pakollisen tutkinnon osan ja kaksi valintaista tutkinnon osaa (80+50+50) osp.

Ammattitaidon osoittamistavat

Pakollinen tutkinnon osa: Tuotantoalojen esimiehenä toimiminen 80 osp

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä käytännön työtehtävissä toimimalla tuotannollisessa
työympäristössä esimiestehtävissä.

Valinnainen tutkinnon osa: Tuotannon johtaminen 50 osp

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä käytännön esimiestehtävissä johtamalla ja
kehittämällä tuotantoprosessia tuotannollisessa työympäristössä.

Valinnainen tutkinnon osa: Henkilöstön osaamisen kehittäminen 50 osp

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä käytännön esimiestehtävissä suunnittelemalla ja
toteuttamalla henkilöstön osaamisen kehittämistoimenpiteitä tuotannollisessa työympäristössä.

Valinnainen tutkinnon osa: Tuotannon kunnossapitotyön johtaminen 50 osp

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä toimimalla käytännön esimiestehtävissä
tuotannollisessa työympäristössä johtamalla tuotannon kunnossapitotyötä.

Valinnainen tutkinnon osa: Projektihallinta tuotannollisessa ympäristössä 50 osp

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä  johtamalla projektia tuotannollisessa työympäristössä.

Valinnainen tutkinnon osa: Tuotannon turvallisuus- ja ympäristöjohtaminen 50 osp

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä toimimalla käytännön esimiestehtävissä
tuotannollisessa työympäristössä ja kehittämällä turvallisuutta sekä kestävän kehityksen
periaatteita organisaation ohjeiden mukaisesti.