Osaamisen johtaminen ja ennakoiva kehittäminen 20.9.2022

Valmennusjaksolla perehdytään osaamisen ja oppimisen johtamiseen esimiestyönä. Työelämä rakentuu osaavista organisaatioista ja monimuotoisesta oppimisesta uudessa normaalissa. Osaamisen kehittäminen henkilöstön kilpailutekijänä edellyttää esimiesten aktiivista roolia osaamisen tunnistamisessa ja arvioinnissa sekä tavoitteista ja kehittymisestä sopimisessa.

1. Miksi osallistua – tavoite ja hyödyt

Valmennusohjelman jakson tavoite ja hyödyt:

  • – Perehtyminen osaamisen johtamisen ajattelu- ja toimintamalleihin
  • – Ennakoivuutta ja jatkuvuutta osaamisen kehittämiseen
  • – Luottamukselliset ja vuorovaikutteiset osaamiskeskustelut
  • – Materiaaliin sisältyy työpohjia, joita osallistujat voivat käyttää omassa organisaatiossaan

2. Kenelle

Valmennusjakso soveltuu kaikille tiimitoiminnan kehittämisestä kiinnostuneille ja tiimin esimiesroolissa toimiville, uusille esimiehille tai esimiesroolin tähtääville.

3. Valmennuspäivän ohjelma

  • Osaaminen ja työelämän muutos – lähtökohtia
  • Yleiskeskustelu osaamisen nykytilasta yrityksessä/tiimissä
  • Osaamisprofiilien kuvaaminen tehtävärooleissa
  • Henkilökohtaiset osaamiskeskustelut dialogina
  • Osaamisen arviointi ja tavoitteista sopiminen
  • Kehittymissuunnitelman laatiminen
  • Osaamisen johtamista tukevat henkilöstökäytännöt, mm.
  • Henkilöstövalinnoissa onnistuminen
  • Asiantuntijuuden siirtäminen sukupolvien välillä
  • Työssä onnistumista tukeva esimiestyö
  • Työssä oppiminen, esteiden poistaminen ja 70/20/10 – kehittämistoimenpiteet

Päivän yhteenveto – eväitä valmennuksen hyödyntämiseen omassa ja tiimin toiminnassa

4. Ennakkotehtävä

Tutustuminen artikkeliin ”Osaamisen johtaminen esimiestyönä” ja ennakkotehtävänä pohtia osaamisen johtamiseen liittyviä haasteita ja mahdollisuuksia kilpailukyvyn kehittämisessä.

5. Jakson valmentaja

Jakson valmentajana toimii liikkeenjohdon konsultti Tapio Varis, jolla on pitkä kokemus työorganisaatioiden ja esimiestyön kehittämisestä erityisalueinaan strategia, toimintakulttuuri ja johtaminen. Consulting Partners Network

6. Valmennuksen kustannukset ja ryhmäetuhinta

– Valmennuspäivään osallistuminen 300,00 € + ALV

– Samasta organisaatiosta kaksi tai useampi osallistuja – valmennuspäivän hinta -20 %

7. Koulutuspaikka ja ajankohta

Paikka:         TAI Peltolan campus – Hamppukatu 2 – Infoteekki, koulutustila 105.
Ajankohta:  20.9.2022 kello 9.00–16.00

8. Ilmoittautuminen ja peruutusehdot

Opintosihteeri
Jonna Rautelainen
jonna.rautelainen@turuntaitokoulutus.fi
0400 170 645

Valmennukseen ilmoittautuminen 30.8.2022 mennessä. Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen valmennustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % valmennustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko valmennustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa valmennuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.