https:\/\/www.lyyti.in\/Inkluusion_johtaminen_2953<\/a><\/strong><\/p>\nItse webinaarilinkit l\u00e4hetet\u00e4\u00e4n ilmoittautuneille l\u00e4hemp\u00e4n\u00e4 ajankohtaa.
\n<\/strong><\/p>\n\n- Yhteenkuuluvuutta rakentamassa \u2013 mit\u00e4 on inkluusio? 2 h – perjantai 8.9 klo 9\u201311 \u2013Lotta Uusitalo – <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Aloituswebinaarissa pureudutaan suoraan inkluusion ytimeen. Mit\u00e4 inkluusio tarkoittaa ja miten se m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n? Miten lait ja sopimukset m\u00e4\u00e4rittelev\u00e4t inkluusion perusopetuksessa? Inkluusio-k\u00e4site on h\u00e4m\u00e4rtynyt koskemaan integraatiota. Usein viel\u00e4 ep\u00e4onnistunutta sellaista. Inkluusio tarkoittaa kuitenkin kaikkien mahdollisuutta yhteenkuuluvuuteen. Se ei ole valintakysymys, vaan velvoite, johon Suomi on kansainv\u00e4lisin sopimuksin sitoutunut.<\/p>\n
Puheenvuorossa avataan inkluusiota, sen k\u00e4sitett\u00e4 ja sit\u00e4, miten inklusiivisuus tulee huomioida lakien ja sopimusten osalta. Kuinka johtaa muutosta ja tukea koko ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 onnistumaan? Uusitalo valottaa inklusiivisuuden perustelut ja merkityksen positiivisen psykologian kautta: t\u00e4m\u00e4 on puheenvuoro inklusiivisuuden puolesta, innostukseksi kuulijoille.<\/p>\n
Kouluttaja: FT, vanhempi yliopistolehtori Lotta Uusitalo<\/p>\n
\n- Inklusiivisuuden periaatteiden mukainen toiminta -webinaari 1,5 h \u2013torstai 14.9. klo 9\u201310.30 \u2013 Tapio Lahtero –\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Toisen webinaarin teemoja ovat, mit\u00e4 tulee huomioida ja konkreettisesti tehd\u00e4 kunnan sivistystoimen hallinnossa ja johdossa, jotta inklusiivisten periaatteiden mukainen toiminta toteutuu ja jotta toimilla ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksill\u00e4 mahdollistettaisiin koulujen inklusiivinen toiminta.<\/p>\n
Inkluusion johtaminen on ihmisten johtamista sek\u00e4 vastuun kantamista ja jakamista kou-lutusj\u00e4rjestelm\u00e4n jokaisella johtamisen tasolla. Merkityksellisiksi nousevat my\u00f6s arvojohtaminen ja strateginen johtaminen.<\/p>\n
Kouluttaja: Helsingin Normaalikoulun ja Normaalilyseon vastaava rehtori KT Tapio Lahtero<\/p>\n
\n- Tuen toteuttaminen inklusiivisessa koulussa -webinaari 2 h \u2013perjantai 29.9 klo 9\u201311 \u2013 Birgit Paju – <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Kolmannessa webinaarissa syvennyt\u00e4\u00e4n oppimisen tuen toteuttamiseen inklusiivisessa koulussa sek\u00e4 k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi inklusiivisen koulun erilaisia toimintamalleja. Birgit Paju on tutkinut Helsingin yliopiston kasvatustieteellisess\u00e4 tiedekunnassa v\u00e4it\u00f6ksess\u00e4\u00e4n opetushenkil\u00f6st\u00f6n k\u00e4sityksi\u00e4 siit\u00e4, miten he kykenev\u00e4t opettamaan erityisen tuen oppilaita, mit\u00e4 ristiriitoja he kokevat ja millaista yhteisty\u00f6t\u00e4 opetuksessa esiintyy. Tulosten pohjalta Paju esittelee puheenvuorossaan my\u00f6s inklusiivisen opetuksen kehitt\u00e4misen mallin, joka ohjaa opetushenkil\u00f6st\u00f6\u00e4 k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n koettuja ristiriitoja.<\/p>\n
Kouluttaja: rehtori, erityisopettaja, KT Birgit Paju<\/p>\n
\n- Rehtori inkluusiota johtamassa -webinaari 1,5 h \u2013keskiviikko 11.10 klo 9\u201310.30 \u2013 Raisa Ahtiainen – <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Viimeisess\u00e4 webinaarissa valotetaan inklusiivisen koulun johtamista rehtoreiden n\u00e4k\u00f6kulmasta. Keskustelemme siit\u00e4, mill\u00e4 konkreettisilla toimilla esihenkil\u00f6t mahdollistavat henkil\u00f6kunnalleen inklusiivisten periaatteiden mukaisen toiminnan. Inkluusion johtaminen voi olla haastavaa, jos totutuista toimintatavoista luopuminen her\u00e4tt\u00e4\u00e4 vastarintaa. Muutoksen kyseenalaistamisesta voi kuitenkin olla my\u00f6s hy\u00f6ty\u00e4, jos sen ansiosta syntyy hyv\u00e4\u00e4 keskustelua ja asiaa saadaan k\u00e4sitelty\u00e4 rakentavasti ja keskustelu toimii osana yhdess\u00e4 kehitt\u00e4misen prosessia. Johtaja voidaan n\u00e4hd\u00e4 moraalisena suunnann\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n\u00e4, joka osoittaa teoillaan ja puheellaan, miten tulisi toimia. Lis\u00e4ksi inkluusion johtamisessa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 osata johtaa muutosta ja luoda osallistavaa, inkluusion arvoihin perustuvaa toimintakulttuuria dialogin kautta.<\/p>\n
Kouluttaja: Yliopistonlehtori, dosentti KT Raisa Ahtiainen<\/p>\n
<\/p>\n
HUOM! Turun kaupungin ty\u00f6ntekij\u00e4t merkitsev\u00e4t Lyyti-ilmoittautumisen lis\u00e4ksi osallistumisensa SAP HR itsepalveluportaaliin, josta koulutuskokonaisuus l\u00f6ytyy hakusanalla: hallinto. Koulutuskokonaisuudesta l\u00f6ytyy nelj\u00e4n koulutusaamun p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4t ja osallistujat merkitsev\u00e4t osallistumisensa kuhunkin erikseen viimeist\u00e4\u00e4n kolme p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ennen itse koulutusta. <\/strong><\/p>\nMik\u00e4li osallistuja katsoo koulutuskokonaisuudesta tallenteet, ne merkit\u00e4\u00e4n SAP HR itsepalveluportaalissa eri paikkaan ja l\u00f6ytyv\u00e4t hakusanalla: tallenne. Tallenteen SAP HR -merkint\u00e4 laitetaan j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n j\u00e4lkik\u00e4teen. Koulutuskokonaisuuden tallenteet n\u00e4kyv\u00e4t j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 sis\u00e4isin\u00e4 koulutuksina.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 esi- ja perusopetuksen oppimisen tuen hanke hankkeessa mukana olevien kuntien ja tahojen henkil\u00f6kunnalle. Hanke on osa opetus- ja kulttuuriministeri\u00f6n Oikeus Oppia -kehitt\u00e4misohjelmaa.<\/p>\n
Lis\u00e4tietoa: tiina.vanhanen@turku.fi<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Webinaarisarja: Perjantai 8.9 klo 9\u201311 Torstai 14.9. klo 9\u201310.30 Perjantai 29.9 klo 9\u201311 Keskiviikko 11.10 klo 9\u201310.30 Koulutuskokonaisuuden tavoitteena on tarjota tutkittua tietoa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon tueksi, kun kyseess\u00e4 on perusopetuksen kehitt\u00e4minen inklusiivisten periaatteiden mukaisesti. Koulutus suunnataan perusopetuksen johdolle, rehtoreille ja suunnittelijoille, jotka j\u00e4rjest\u00e4v\u00e4t ja kehitt\u00e4v\u00e4t perusopetusta ja sek\u00e4 kunnallisille luottamustoimenhaltijoille, jotka tekev\u00e4t kasvatusta ja opetusta koskevia … <\/p>\n
Jatka lukemista ”Inkluusion johtaminen \u2013 aamuwebinaarit (mennyt, tallenteet saatavilla kysym\u00e4ll\u00e4)”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3241,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-282","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.edu.turku.fi\/oppimisentuki\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.edu.turku.fi\/oppimisentuki\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.edu.turku.fi\/oppimisentuki\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.edu.turku.fi\/oppimisentuki\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3241"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.edu.turku.fi\/oppimisentuki\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=282"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blog.edu.turku.fi\/oppimisentuki\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":397,"href":"https:\/\/blog.edu.turku.fi\/oppimisentuki\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/282\/revisions\/397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.edu.turku.fi\/oppimisentuki\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}